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考试内容

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分为理论知识考试和专业技能考核,理论知识考试采用闭卷笔试;专业技能考核采用现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。

考试题型

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职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

原始 成绩

配分 比例

企业培训师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、论述等


纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

论述、案例分析、方案设计等


纸笔作答

100

100%

综合评审

专题作答

1

口头答辩

100

100%